La legge di bilancio del 2024 ha ampliato i benefici del “Testo unico delle disposizioni legislative sulla tutela e il sostegno della maternità e della paternità” aumentando al 60% l’indennità di congedo parentale, anziché al 30%, per un mese aggiuntivo che può essere usufruito entro il sesto anno di vita del bambino o entro sei...
Il comma 1, art. 2, D.Lgs. n. 1/2024, dispone quanto segue: “A decorrere dal 2024 la dichiarazione dei redditi di cui agli articoli 34, comma 4, e 37 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, può essere presentata anche dalle persone fisiche titolari di redditi differenti rispetto a quelli indicati nel citato articolo 34,...
Le istruzioni del Mod. 730/2024, recepiscono quanto disposto dall’articolo 2, comma2, D.Lgs.n.1/2024(cd. Decreto “Adempimenti”), secondo il quale: “A decorrere dal 2024 i soggetti titolari dei redditi di lavoro dipendente e assimilati indicati all’articolo 34, comma 4, del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, possono adempiere agli obblighi di dichiarazione dei redditi con le modalità...
La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto il “Bonus Mamme“, che prevede l’esonero della contribuzione previdenziale (9,19% della retribuzione) fino a un massimo di 3.000 euro annui, da suddividere su base mensile. Questa agevolazione è destinata alle lavoratrici con almeno tre figli. In via sperimentale per l’anno 2024, il bonus è esteso anche alle lavoratrici...
Com’è noto, dal 18 dicembre 2023 è possibile presentare la domanda per l’accesso alla nuova misura dell’Assegno di Inclusione istituita con decreto-legge 4 maggio 2023, n.48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n.85 a decorrere dal 1°gennaio 2024. Dal mese di gennaio 2024 verranno, pertanto, avviate le verifiche istruttorie sulle prime domande presentate...
Assegno di Inclusione Dal 18 dicembre è possibile presentare la domanda di Assegno di Inclusione (ADI), la nuova misura di sostegno economico e di inclusione sociale e lavorativa, che entrerà in vigore il prossimo 1° gennaio 2024. L’assegno di Inclusione segue l’introduzione del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) partito il 1° settembre...
Con il decreto legislativo 30 novembre 2023, n. 175 è introdotta un’indennità di discontinuità in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo, alla luce della specificità delle prestazioni di lavoro in questo settore e del loro carattere strutturalmente discontinuo. L’indennità di discontinuità è prevista – in via strutturale e permanente – con decorrenza dal 1° gennaio 2024. La domanda...
L’INPS ha rilasciato l’innovativa versione del simulatore “Pensami – PENSione A Misura”, che permette agli utenti di simulare il proprio futuro pensionistico senza la necessità di effettuare alcuna registrazione, inserendo solo pochi dati, sia anagrafici che contributivi. Da subito è possibile sapere, tra l’altro, se e quando accedere alle nuove pensioni “Anticipata flessibile” e “Opzione donna” in...
Si comunica che per consentire l’Agenzia delle Entrate ha predisposto e messo a disposizione dei contribuenti un apposito modello pdf (anche in versione editabile) che può essere utilizzato per comunicare alla stessa l’opposizione all’utilizzo dei dati delle spese sanitarie e degli eventuali rimborsi 2023, da inserire nella dichiarazione dei redditi 2024. Per le spese e...
Il consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge recante il bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e il bilancio pluriennale per il triennio 2024 – 2026 e l’aggiornamento del Documento programmatico di bilancio (DPB). Il Decreto Legge contiene le seguenti misure urgenti di natura fiscale, volte a contrastare gli effetti...
Quello dell’1 settembre sarà un click day, in programma dalle 8 del 1° settembre, perché i soldi rimasti sono limitati, quindi non riusciranno a coprire tutte le richieste dei cittadini. Il buono è pari o inferiore al 100% della spesa da sostenere. Il voucher da 60 euro mensili per studenti e lavoratori viene riconosciuto solo a...
Per l’Assegno Unico è stata rettificata la data di erogazione degli importi minimi in caso di ISEE con omissioni e difformità, e si partirà da novembre 2023. Infatti, se il Messaggio INPS n.2856/2023 del 1° agosto 2023 indicava settembre 2023 come la prima mensilità in cui sarebbe stato erogato l’importo minimo di Assegno Unico nei casi di difformità e omissioni...
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